Se desideri entrare a far parte del team di Prometeia invia la tua candidatura a:

jobs@prometeia.it

In questo modo parteciperai al processo di selezione che abbiamo studiato per reclutare i migliori tra i candidati.

La prima fase di selezione prevede un’attenta analisi dei curricula, nella quale vengono presi in considerazione il percorso formativo, le esperienze professionali più significative e le competenze del candidato; inviteremo successivamente i candidati scelti a sostenere un colloquio con i nostri specialisti in Risorse Umane, con il fine di comprenderne le attitudini personali, discutere insieme delle aspettative e delle motivazioni e verificarne il profilo professionale. Infine, inviteremo i candidati a partecipare a due interviste “tecniche” con Senior dell’azienda per approfondire e comprendere le conoscenze e le competenze tecniche e professionali. Terminate le fasi di selezione informiamo tutti i candidati dell’esito delle interviste.