Sia Partners
Consulente Experienced Servizi Finanziari per Società Europea di Management Consulting
Sia Partners sta ricercando un Consulente Experienced Servizi Finanziari e Assicurazioni capace di condurre progetti di organizzazione, revisione di processi e trasformazione aziendale.
I vostri campi di intervento potranno riguardare le seguenti problematiche:
- Banca Retail/ Servizi finanziari specializzati/Assicurazioni: efficienza operativa e organizzazione, Front to Back, modelli distributivi e performance delle reti commerciali, integrazione multicanale..
- CIB: riorganizzazione e ottimizzazione dei processi (Front, Middle, Back Office - STP, Sotfware Selection)
- Asset Management/ Titoli: gestione e amministrazione di fondi, conservazione titoli, attività di deposito, valorizzazione…
- Marketing e gestione clienti: animazione commerciale, redditività cliente, pricing, marketing analitico, CRM, articolazione tra le reti di produzione bancarie o assicurative…
- Finanza/ Rischi: gestione attivo/passivo, Basilea II (rischio di credito, rischi operativi, rischio di mercato), Solvency II…
Avrete inoltre l’opportunità di contribuire in modo attivo allo sviluppo della struttura (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).
Profilo del candidato ideale
Titolo di studio: laurea conseguita con il massimo dei voti in Economia e Commercio, Economia Aziendale o Ingegneria presso Università e Business School di primo ordine in Italia o in Europa
Esperienza: esperienza lavorativa (minimo 5 anni) presso primarie società di consulenza in seno a strutture progettuali o presso aziende del settore di riferimento. Dimostrata capacità di gestione di progetti, di team management e di relazione con il cliente, anche in chiave di sviluppo commerciale
Conoscenza delle lingue: ricerchiamo candidati capaci di lavorare sia in Inglese che in Francese
Soft skills: rigore professionale, capacità di analisi e sintesi, buone doti comunicative, propensione al lavoro in gruppo, orientamento al problem solving
Consulente Senior Change Management & Human Resources
Sia Partners sta ricercando un Consulente Senior Change Management & Human Resource da inserire in progetti di organizzazione, strategia del cambiamento e trasformazione aziendale.
Profilo del candidato ideale
Titolo di studio: laurea conseguita con il massimo dei voti in Economia e Commercio, Economia Aziendale o Ingegneria presso Università e Business School di primo ordine in Italia o in Europa
Esperienza: esperienza lavorativa di 4/6 anni presso primarie società di consulenza o Direzioni HR di aziende che si confrontano con progetti di cambiamento. Conoscenza delle principali metodologie distintive sul tema del Change Management
Expertise settoriale: estesa comprensione delle principali problematiche di trasformazione del settore bancario e assicurativo
Conoscenza delle lingue: oltre ad una buona pratica della lingua inglese, è gradita la conoscenza del francese
Soft skills: rigore professionale, capacità di analisi e sintesi, buone doti comunicative, propensione al lavoro in gruppo, orientamento al problem solving
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza
- La garanzia di non realizzare alcuna attività di integrazione IT
- Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta innovativa e da metodi di stampo europeo
- Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
- La possibilità di partecipare alle iniziative di trasformazione più in vista e complesse del mercato
- L’opportunità concreta di intervenire su progetti di respiro internazionale
