In questo modo parteciperai al processo di selezione che abbiamo studiato per reclutare i migliori candidati.

La prima fase di selezione prevede un’attenta analisi dei curricula, nella quale vengono presi in considerazione il percorso formativo, le esperienze professionali più significative e le competenze del candidato con una particolare preferenza per i candidati già in possesso di un’abilitazione RUI e con esperienza consulenziale nel settore.

In seguito inviteremo i candidati scelti a sostenere un colloquio con i nostri specialisti in Risorse Umane, con il fine di comprenderne le attitudini personali, discutere insieme le aspettative e le motivazioni e verificare la reale possibilità di una collaborazione con Care Financial.