CHI CERCHIAMO

Arval si rivolge a tutti quei giovani che amano le automobili, l’idea di libertà che esse esprimono e l’ambiente che li circonda. Persone che credono di dovere salvaguardare l’ambiente per le generazioni future e che condividono queste due passioni al punto tale da volerle rendere conciliabili.

Persone che utilizzano senza posa le proprie conoscenze e competenze, comunque acquisite, per generare idee e soluzioni che consentano alla nostra azienda di giocare il proprio ruolo di leader culturale e di business nel noleggio a lungo termine di automobili nel XXI secolo.

Arval cerca giovani che sono alla ricerca di un impiego in cui costruire il loro percorso professionale a lungo termine.

Il target di riferimento sono neolaureati e neodiplomati appassionati del settore automotive che, per la prima volta, si affacciano al mondo del lavoro e sono desiderosi di imparare un mestiere dove entusiasmo, ambizione, spirito di iniziativa, collaborazione e creatività sono gli ingredienti indispensabili per contribuire al successo e alla crescita di Arval in futuro.

Ogni anno Arval offre opportunità di stage della durata di 6 mesi, eccellenti esperienze “sul campo” che nell’85% dei casi si trasformano al termine del periodo di formazione in contratti di lavoro veri e propri.

Cerchiamo persone da inserire in tutte le funzioni aziendali: nell’area Commerciale presso tutte le filiali italiane (Torino, Assago, Cinisello Balsamo, Brescia, Verona, Treviso, Bologna, Firenze, Ancona, Roma, Bari), nel Marketing & Communication, nelle Risorse Umane e nell’Ufficio Rischio e Credito e nell’ufficio Controllo di Gestione presso la sede di Milano; in una parte dell’Amministrazione Finanza e Controllo, nell’I.T. e nelle Operations presso la sede di Firenze.